CONSULENZA ED AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Consulenza ed amministrazione
del personale

I principali servizi in materia di consulenza ed amministrazione del personale comprendono:

• Gestione pratiche di assunzione
• Stesura di contratti di lavoro subordinato e/o autonomo
• Predisposizione di contratti di lavoro speciali e/o atipici (part-time, intermittente, contratti di lavoro a tempo determinato, apprendistato, telelavoro e smart working;)
• Avviamento tirocini formativi
• Definizione e gestione di Patti di non concorrenza, retribuzione incentivante, clausole di stabilità.
• Pratiche di licenziamento, supporto e assistenza nella definizione delle controversie individuali avvalendosi del supporto di un Avvocato giuslavorista
• Ristrutturazioni e trasferimenti di azienda
• Armonizzazione di contratti di lavoro a seguito di trasferimento d’azienda e cessione contratto;
• Regolamenti e Policy Aziendali in linea con gli obiettivi aziendali.